10/12/2019

Unter betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) versteht man einen strukturierten Prozess, der darauf abzielt, den Arbeitsplatz eines länger erkrankten Mitarbeiters zu erhalten und seiner zukünftigen Arbeitsunfähigkeit präventiv entgegen zu wirken. Was es mit dieser gesetzlichen Vorschrift auf sich hat, erfahren Sie in diesem Blogartikel.