Nicht nur die zunehmende Digitalisierung, sondern auch durch die Pandemie sind die Anzahl an Online-Meetings stetig gestiegen. Sicherlich kennen Sie es auch, dass die digitalen Treffen auf die Stimmung schlagen und die Müdigkeit fördern. Dieses Phänomen wird über den Begriff Zoom Fatigue beschrieben. Was sich dahinter versteckt erfahren Sie im vollständigen Bericht.
Das Homeoffice und die Kontakteinschränkungen haben das soziale Leben in vielen Bereichen verändert. Vielleicht haben Sie auch festgestellt, dass die Stimmung bei der Arbeit einen Wandel erlebt hat und man sich voneinander distanziert hat.
Da eine gute Arbeitsatmosphäre und ein guter Zusammenhalt im Team die Gesundheit fördern können, haben wir für Sie einige Tipps und Anregungen, um den Teamgeist zu stärken.
Das Thema Homeoffice spielt in der Covid-19-Pandemie und den damit verbundenen Maßga-ben zur sozialen Distanzierung eine zentrale Rolle. Aber auch ohne Pandemie können aufgrund der Entwicklung von digitalen Technologien wie mobilen Endgeräten und digitalen Netzwerken bzw. Clouds immer mehr Beschäftigte zumindest einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus er-ledigen. Welche Vor- und Nachteile dies für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bringt auch für die Gesundheit, lesen Sie hier.
Wer sich in seinem beruflichen Umfeld wohlfühlt und motiviert an den Arbeitsplatz geht arbeitet produktiver. Der zunehmende Qualitätsdruck und das höhere unternehmerische Risiko wirken sich jedoch auf die Anforderungen der Arbeitnehmer aus. Demzufolge ist die Mitarbeitermotivation ein nicht zu unterschätzender Wirtschaftsfaktor. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Arbeitnehmer die mehr leisten und dem Unternehmen mehr Umsatz bescheren.