Mittlerweile blicken wir auf 10 Jahre in der Betrieblichen Gesundheitsförderung zurück und auch auf die verschiedensten Entwicklungen in diesem Feld des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
In den letzten 3 Jahren war der Markt besonders geprägt vom digitalen BGM welches besonders mit facettenreichen Herausforderungen gespickt ist. Was für ein spannender Markt, in dem wir tätig sein dürfen!
Nun wollen wir Ihnen vorstellen, welche Chancen das Jahr 2024 aus BGF-Sicht bietet.
In Teil 1 ist deutlich geworden, dass zu wenig Bewegung über einen längeren Zeitraum starke Auswirkungen auf den Körper haben kann. Wie bereits erwähnt hat zu wenig oder fehlende Bewegung negativen Einfluss auf den Stoffwechsel, die Psyche, das Herz-Kreislauf-System und kann Übergewicht oder Diabetes mellitus Typ 2 begünstigen. Bewegungsmangel ist somit einer der größten Förderer von Zivilisationskrankheiten.
Das Thema Homeoffice spielt in der Covid-19-Pandemie und den damit verbundenen Maßga-ben zur sozialen Distanzierung eine zentrale Rolle. Aber auch ohne Pandemie können aufgrund der Entwicklung von digitalen Technologien wie mobilen Endgeräten und digitalen Netzwerken bzw. Clouds immer mehr Beschäftigte zumindest einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus er-ledigen. Welche Vor- und Nachteile dies für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bringt auch für die Gesundheit, lesen Sie hier.
Der fortschreitende Bewegungsmangel in unserer Gesellschaft führt immer häufiger zu Problemen. Die Ursachen dafür sind vielfältig und können nicht auf einen Grund zurückgeführt werden. Grundsätzlich müssen wir uns im täglichen Leben aber immer seltener bewegen und körperlich aktiv werden, da uns Menschen durch technische Hilfsmittel sehr viel körperliche Arbeit abgenommen wird.
Zum Beginn des Jahres präsentieren wir Ihnen neue Seminarangebote im Bereich der Prävention. Die Seminarreihe ist ein Kooperationsprojekt der Arbeitsgemeinschaft Prävention unter dem Dach von PhysioDeutschland, dem Landesverband NRW und der REVITALIS GmbH.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement unseres Klienten der Volksbank Beckum-Lippstadt gewinnt 2020 zum zweiten Mal den begehrten Corporate Health Award der Initiatoren Handelsblatt und EuPD Research Sustainable Management in der Branche Finanzen-Mittelstand.
Fachkräftemangel und Folgen des demographischen Wandels sind allseits bekannte Hürden im Bereich BGF. Aber auch die Zunahme der Digitalisierung und Technologisierung im Unternehmen und an den Arbeitsplätzen spielen eine immer bedeutender werdende Rolle. Um diese Kernprobleme für Unternehmen so gut wie möglich zu lösen und innovative Ideen zu liefern sind diese 3 BGF Trends im Jahr 2019 unabdingbar.
Sie möchten das Thema BGM in Ihrem Unternehmen endlich richtig anpacken?
Dann lassen Sie sich von uns helfen. Das Tagesseminar "Präventions- und Gesundheitsmanager im Unternehmen" richtet sich an alle Interessierten und Verantwortlichen des Bereichs BGM und behandelt Inhalte wie die erfolgreiche Verzahnung der drei Säulen AuG, BEM und BGF, BGM als Führungsinstrument, Best Practice - erfolgreiche Konzepte aus dem BGM und vieles mehr.