Globalisierung, technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und andere kleine und große Herausforderungen bestimmen in vielen Unternehmen in der heutigen Zeit den Arbeitsalltag. Besonders die Beschäftigten müssen mit den Veränderungsprozessen verbundenen Herausforderungen zurechtkommen bei gleichzeitiger Gewährleistung der Qualität und Produktivität Ihrer Arbeit.
Somit sind die Unternehmen mehr denn je gefordert, die Arbeit der Beschäftigten so zu gestalten, dass diese dem Bedürfnis der Menschen nach Sicherheit, Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerecht wird.
Daher fördert die nordrhein-westfälische Landesregierung mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds die sogenannte Potentialberatung zur Stärkung der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit. Ein Schwerpunktthema innerhalb dieser Potentialberatung ist die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen.
Die Kriterien zur Beurteilung und Bewertung der Einführung eines BGM im Rahmen einer Potentialberatung bleiben dieselben wie bei jeder Potentialberatung.
Die Grundlage für eine mögliche Förderung der Beratung zur Einführung eines BGM sind die folgenden Anforderungen:
- ein ganzheitlicher Beratungsansatz unter Berücksichtigung der Verbindungen von Arbeitsge-staltung, Personal-/Kompetenzentwicklung und Gesundheit bei der Arbeit
- die Beteiligung der Beschäftigten am Modernisierungsprozess und die Einbindung ihrer Kompetenzen
- die Stärkung der betrieblichen Selbststeuerungskompetenz (Hilfe zur Selbsthilfe) für eine nachhaltige Wirkung der Potentialberatung im Unternehmen
Gefördert werden 50% der notwendigen Ausgaben für 1 bis 10 Beratungstage, jedoch höchstens 500€ pro Beratungstag.
Das Förderangebot richtet sich an Unternehmen einschließlich Non-Profit-Organisationen mit Sitz und Arbeitsstätte in Nordrhein-Westfalen. Seit Mai 2019 werden nicht nur KMU für die Förderung in Betracht gezogen, sondern auch Unternehmen die mehr als 250 Mitarbeiter haben. Somit erhalten nun alle Unternehmen, unabhängig von Ihrer Größe, die Möglichkeit die Potentialberatung in Anspruch zu nehmen.
Das Team der REVITALIS GmbH steht Ihnen hierfür als Beratungsstelle zur Seite und ermittelt, unter Beteiligung der Beschäftigten, Potentiale Ihres Unternehmens. Wir begleiten darauf aufbauend die Umsetzung notwendiger Veränderungsschritte in die Praxis im Rahmen des Themenfeldes Arbeit & Gesundheit.
Gerne lassen wir Ihnen Informationen zum Ablauf der Beratung, Antragstellung und Ausgabe des Beratungscheck auf Anfrage zukommen. Nutzen Sie hierfür unser Kontaktformular.